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Sábado, 18 de  Noviembre de 2017 / 01:00:36

Scalesi le pidió a Weretilneck discutir los salarios 2018

El gobernador había adelantado que las paritarias 2018 tendrían un techos del 15%. Desde la UPCN salieron a pedir con urgencia que se convoque al Consejo de la Función Pública y Reconversión del Estado. Según el gremio los empleados públicos perdieron este año entre un 7 y 10 por ciento del poder adquisitivo.

El Secretario general de UPCN Río Negro, Juan Carlos Scalesi, envió una carta al gobernador Weretilneck solicitando empezar las negociaciones salariales del 2018, "en todos estos años en los que usted está al frente del Poder Ejecutivo, los acuerdos se materializaron siempre con posterioridad al primer trimestre y sin retroactividad", afirmo Scalesi en un párrafo de la carta. Por esto último es que el gremio pretende sentarse a negociar ya, con la intención de llegar a un arreglo que se materialice en el primer mes del año 2018.

A continuación la carta completa dirigida al gobernador Weretilneck:

A través de la presente solicito a Usted convocar con URGENCIA al Consejo de la Función Pública y Reconversión del Estado para que en esa mesa de diálogo examinemos temas gremiales y salariales que ameritan ser tratados a la brevedad.

En primer lugar, necesitamos dialogar respecto a las negociaciones salariales, para darles a éstas un marco de previsibilidad, acordando un incremento en concepto de adelanto de los aumentos que se acuerden para el 2018 y cuyo pago debería hacerse efectivo a partir del mes de enero. Esto, en virtud de la coyuntura inflacionaria y teniendo en cuenta que, en todos estos años en los que usted está al frente del Poder Ejecutivo, los acuerdos se materializaron siempre con posterioridad al primer trimestre y sin retroactividad, lo que suma casi un año en atrasos soslayados en los incrementos. También teniendo en cuenta que en al año 2016, las categorías superiores perdieron el 10% y las inferiores el 7% de su poder adquisitivo, esto sucedió con los compañeros de la Administración Pública, no así con los otros poderes del Estado ni las empresas provinciales. De acuerdo a lo señalado, mientras los trabajadores del Ejecutivo tuvimos un incremento del 23.5%, los del Poder Judicial alcanzaron el 35% de aumento, ampliando de este modo la brecha salarial y el tratamiento desigual que tienen trabajadores que cumplen con el mismo trabajo y por lo que reciben diferentes salarios.

Esto muestra lo que, de manera sostenida, le venimos solicitando en cuanto a trabajar sobre la equiparación de sueldos entre poderes, para que el Estado rionegrino deje de tener trabajadores de 1º, 2º y 3º categoría.

En virtud de lo adelantado en esta misiva y con algunos otros temas gremiales en carpeta, le solicito tenga a bien convocar a la brevedad a una reunión de la Mesa del Consejo de la Función Pública que usted preside, para considerar temas que merecen un urgente tratamiento.

Nota Nº: 448/17 – Sec. Gral.

Juan Carlos Scalesi
Secretario general
UPCN Río Negro

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