Miércoles, 23 de  Septiembre de 2020 / 15:14:53

"Algunos que antes quemaban gomas ahora les dicen a los trabajadores que aguanten"

Desde la UPCN criticaron el acuerdo alcanzado entre el municipio de Luis Beltrán y el gremio ATE que otorga como aumento un bono por única vez y "discriminatorio".

La referente del gremio en la región, Cristina Laza explicó que "no aceptamos la propuesta de bono por única vez que, además, es discriminatorio, ya que ofrecen 6000 pesos a quienes trabajaron en pandemia y a quienes por enfermedad, por ser mayores o ser madres solteras al cuidado de sus hijos no pudieron asistir, les dan la mitad de ese bono, o sea 3000 pesos".

Por otro lado, desde la UPCN consideraron que un bono por única vez no es un aumento salarial y rechazaron la propuesta, pidiéndole al Ejecutivo que "revise esa postura cerrada y discriminatoria y se siente a discutir un porcentaje de recuperación salarial real para los municipales".

"Mientras ATE les pide a los trabajadores que aguanten, que hoy no hay recursos, los hijos de muchos compañeros y compañeras comen una vez al día. Esta es la realidad", reprochó la referente de UPCN.

Este viernes se retoma la reunión luego del cuarto intermedio dictaminado en el ámbito de la Secretaría de Trabajo la semana pasada. “La UPCN solicita porcentaje, que el intendente se abra a escuchar a los compañeros, a sus necesidades, teniendo en cuenta que el salario municipal es hoy, después de sucesivos ajustes, realmente una miseria que no llega a los 20.000 pesos mensuales”.

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