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Con condiciones, UnTER aceptó la oferta del gobierno Destacado

Con condiciones, UnTER aceptó la oferta del gobierno

El gremio aprobó por mayoría la oferta, pero puso como condicionamiento que no se descuenten los días de paro y que ningún cargo quede en promedio por debajo del 34,6%.

Durante el último encuentro con el gremio docente Educación sumó a la propuesta inicial del 29%, aumentos en los conceptos de Conectividad, el aporte FONID (Fondo Nacional de Incentivo Docente) y el incremento del 30% en la movilidad". También ofreció una suma adicional de $700 en concepto de material didáctico.

Hace instantes en Roca, el Plenario de Secretarios Generales de UnTER, estuvieron presentes las 17 seccionales de la provincia, votó por mayoría aceptar la oferta del gobierno pero puso algunos condicionamientos como que ningún cargo quede en promedio por debajo del 34,6% y la exigencia del no descuento de los días de paro.

De esta manera, el salario inicial de un docente rionegrino quedará en $44.739,42. En tanto, el salario de una o un docente de grado con antigüedad alcanzará los $59.128, el de un Director o Directora con antigüedad se ubica en los $98.130 y un Supervisor o Supervisora con el mismo índice llega a los $130.557. En todos los casos sumando el 3% aplicado en febrero.

La oferta final suma al aumento del 3% en febrero (ya liquidado), 5% en marzo, 5% en mayo y otro 16% para el segundo semestre. Además las partes acordaron acortar los plazos para las revisiones, siendo las mismas de carácter trimestral: la primera, en julio.

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